Chi tiết tin - Sở Tư pháp
Giới thiệu
Thông tin nội bộ
Hoạt động chuyên ngành
Tin tức - sự kiện
Thông tin - thông báo
Thống kê truy cập
Số lượng và lượt người truy cập
-
Online 8
-
Hôm nay 9590
Tổng 1.851.151
Thoả ước lao động tập thể và quy định của pháp luật về nội dung thoả ước lao động tập thể
Bạn đọc hỏi: Thỏa ước lao động tập thể là gì? Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể không?
Trả lời:
Điều 75 Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định về thỏa ước lao động tập thể như sau:
- Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.
- Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.
Pháp luật không quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể mà chỉ quy định nguyên tắc chung, đảm bảo nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; đồng thời khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Các tin khác
- Giá trị của Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu (24/02/2021)
- Quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội của công dân (24/02/2021)
- Quy định của pháp luật về quyền tự do cư trú của công dân (23/02/2021)
- Xử lý đổi với hành vi vi phạm pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo đối với cán bộ, công chức khi thi hành công vụ (01/02/2021)
- Các hành vi bị nghiêm cấm trong giao dịch điện tử (29/01/2021)
- Các hành vi bị nghiêm cấm theo Luật An toàn thông tin mạng (28/01/2021)
- Quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quyền riêng tư trên môi trường mạng (28/01/2021)
- Những trường hợp người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động (04/01/2021)
- Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động (04/01/2021)
- Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu (04/01/2021)